La DIRECCTE PACA a présenté au CROCT les nouvelles modalités de suivi de la santé des travailleurs applicables deouis le 1er janvier 2017.

Ces nouvelles modalités introduisent un tri des salariés  et instaurent des modalités de suivi différenciés en fonction du poste de travail occupé. Seuls ceux occupant, un poste considéré comme à risque bénéficieront « d’un suivi renforcé ».

La procédure d’inaptitude est également modifiée.

Voici les nouveaux modèles d’avis d’aptitude et d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition de mesures d’aménagement de poste délivrés par les professionnels de santé des services de santé au travail à l’issue des différents types d’examens et de visites réalisés dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des travailleurs.

Consulter la présentation de la DIRECCTE :

Nouveau Suivi des Travailleurs et Procédure d’Inaptitude – Commission ST GPROCT