La réforme de la formation professionnelle dite « Liberté de choisir son avenir professionnel » votée le 1er Aout 2018 a des répercussions lourdes sur le paysage de la formation, le paritarisme et l’accès à la formation des salariés. Après une longue année de parution des décrets, elle devient véritablement opérationnelle au 1er Janvier 2020. Cette note vise à faire le point sur quelques aspects de cette loi : La création des OP.CO. (Opérateurs de Compétence), le C.P.F. et le C.P.F. Transition, le financement de l’apprentissage

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