Je suis salarié-e en CDI, en CDD ou en intérim, l’employeur peut-il rompre mon contrat au motif de l’épidémie de Covid-19 ?
Le Covid-19 est-il un cas de force majeure justifiant la rupture du contrat de travail ?
En dehors de la force majeure si je suis salarié-é en CDD ou intérim, mon contrat peut-il être rompu à cause de l’épidémie du Covid-19 ?
Je suis salarié-e en CDI, l’employeur peut-il me licencier au motif du Covid-19 ?
Je suis stagiaire ou travaillleur-se en CDD, intérim, apprentissage, saisonnier, est-ce que je peux bénéficier du dispositif d’activité partielle ?